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師資團隊
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成永亮
查看:1次 更新:2014年06月29日


亚游安卓客户端谘詢高級顧問

北美培訓協會理事

中國職業經理中心特聘顧問

業內著名實戰派培訓專家

武漢大學EMBA特聘教授

 

A、個人經曆

 

成永亮老師曾就職於某財富五百強企業長達6年之久,擔任高級管理職務及內部金牌培訓講師,對外企先進管理技術有深厚造詣和極豐富實戰經驗,企業務實的習慣一直影響成老師務實的習慣,在企業嚴謹的工作作風的熏陶中不斷的成長,有豐富的企業管理和培訓經驗,熟知現代企業經營管理中存在的問題。具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓練經驗同時具備相當的發展和應用心理學的教育背景,是全球著名訓練項目的認證講師和執行師,參與不同類型企業集團的戰略、幫助企業領導人構建高素質幹部隊伍,多家500強企業管理教練。

對於員工入職培訓,員工再培訓,中高層培訓管理有獨到的見解,尤其是在員工心理,管理,通用能力提升方麵積累的豐富的經驗。成永亮先生開發的管理及員工職業化課程是在實際操作和研究的基礎上,結合國內外各類企業的真實案例,專為企業拓展國內市場而開發、設計的,深受企業和學員的好評,課程滿意度穩居4.5分以上(5 分製),成為近十年來最受歡迎的培訓師之一。

 

B、主講課程:

 

[培訓管理類]:《企業培訓師進階培訓》,《培訓體係的組建》,《講師管理製度的組建和實施》,《培訓效果評估》

[企業管理類]:《員工歸屬感培養》,《5Q管理及其80/90後人員管理》

[通用能力類]:《提升你100%責任》,《時間管理》,《組建高效團隊》,《團隊激勵培訓》,《結果導向培訓教材》,《客戶價值》,《團隊凝聚力》,《AQ的認識提升》

[HR管理類]:《做好儲備人才選拔和培訓工作》、《員工離職麵談》、《設計企業文化培訓內容》、《組織豐富的員工業餘活動》

[生產現場管理類]:《製造企業技能卡管理係統的組建》,《一線班組長TWI培訓》

《生產現場管理》,《5S務實》

 

C、服務過的客戶:

某財富五百強企業長達六年的培訓務實工作和三年的培訓管理工作曾培訓勝任講師100多人次。同時受邀廣州移動、HP、ABB、SONY、殼牌、諾基亞、摩托羅拉、愛立信、阿爾卡特、科勒、約克、羅地亞、拉法基、奧林巴斯、諾和諾德、博士倫、上海貝爾、搜狐、百度、中外運、東方航空、海南航空、美的集團、賽特集團、聯想集團、北大方正、武漢大學EMBA、華科大MBA、湖北省財政廳、三江航天、湖北華明集團、寶雞移動、鹹陽移動、華洲通訊有限公司、國潤・翠湖房地產公司、西安外國語大學、西安理工大、西安石羊農莊等多家企業和高校培訓。

 

D、講師風格:

成老師一直采取別具一格的授課風格,震撼的培訓氛圍吸引學員積極參與

對於管理類,通用類之課程采取故事,電影教學方式,風趣幽默,讓學員在跟隨講師走進故事,電視,電影情節在不知不覺中學習。達到一種在快樂中學習的氛圍,學員反饋效果很好,收獲頗豐。

 

對於技術性較的課程,講師采取對比教學法,讓學員在熟悉的環境下,輕鬆地氛圍下吸收知識。能從日常大家熟知的實際事物,案例入手,深入淺出的完成培向訓的密切轉移,使培訓效果達到意想不到的結果。

 

成老師個人認為,知識是靠學習的,能力是靠培訓的,修養,修為是靠修煉的,培訓工作最關鍵的是對學員進行能力的培養。使學員在有需求的情況下進行輕鬆的學習進而對所學知識進行應用拓展。

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